AGENDA Hotels

Lavoratori e Clienti, persone Vere in Hotels

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3 Esempi

Sono il nostro punto di forza e analizziamo/valorizziamo il loro punto di vista…le 2 categorie citate precedentemente diventeranno i partners perfetti solo se mettiamo in primo piano l’operatore che è il vero punto di trade union per la fidelizzazione del cliente e l’unicità (differenziazione) dell’Hotel…

Lavoratori
LavoratoriAgenda HotelsMillermedia

Miglior gestione del personale,del tempo, del margine d’errore e degli sprechi, statistiche/dati utili…

Hotels
HotelsAgenda HotelsSandrew Inc.

Vengono esauditi Desideri e Necessità in tempo reale…

Clienti
ClientiAgenda Hotels

Mettendo gli OPERATORI al centro del progetto si crea una sinergia con il CLIENTE e gli HOTELS

Hotels

Controllo dell’operatore ma minor dispiego di tempo, soldi e minor disbrigo pratiche…

Operatori

Gestione e Soluzioni in tempo reale delle problematiche del cliente in maniera autonoma…

Cliente

Problematiche del cliente con relativi Desideri e Necessità…

Gestione del personale e valutazione dell’effettivo valore del personale minimizzazione sprechi…

Soddisfazione dell’operatore e maggiori guadagni…

Soddisfazione del cliente…

Fidelizzazione Clienti e maggiori guadagni…

Valutazione Oggettiva e Reale delle proprie capacità…

Fidelizzazione grazie alla “vendita emozionale” del rapporto Personale/Cliente…

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