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Lavoratori e Clienti, persone Vere in Hotels
Agenda Hotels supporta e aiuta sia il Cliente che l’Hotel
Questi sono solo alcuni esempi di come Agenda Hotels
può realmente aiutare e migliorare il Turismo
Sono il nostro punto di forza e analizziamo/valorizziamo il loro punto di vista…le 2 categorie citate precedentemente diventeranno i partners perfetti solo se mettiamo in primo piano l’operatore che è il vero punto di trade union per la fidelizzazione del cliente e l’unicità (differenziazione) dell’Hotel…
Miglior gestione del personale,del tempo, del margine d’errore e degli sprechi, statistiche/dati utili…
Vengono esauditi Desideri e Necessità in tempo reale…
Controllo dell’operatore ma minor dispiego di tempo, soldi e minor disbrigo pratiche…
Gestione e Soluzioni in tempo reale delle problematiche del cliente in maniera autonoma…
Problematiche del cliente con relativi Desideri e Necessità…
Gestione del personale e valutazione dell’effettivo valore del personale minimizzazione sprechi…
Soddisfazione dell’operatore e maggiori guadagni…
Soddisfazione del cliente…
Fidelizzazione Clienti e maggiori guadagni…
Valutazione Oggettiva e Reale delle proprie capacità…
Fidelizzazione grazie alla “vendita emozionale” del rapporto Personale/Cliente…